クローキングはウェブサイトのアクセシビリティを視覚障害者やその他の障害者に提供することにも用いられる。また、思春期を過ぎても陰毛が生えていないか、極端に少ない女性は俗にパイパンと呼ばれる（しばしば猥褻なニュアンスを伴う）。引越し（ひっこし）は、人が生活する場所や活動する場所を他の場所へ移すこと、またその作業のことである。同様の形式で、海外宛航空郵便用にエログラムを発行している。ローン、借金（しゃっきん）ともいう。常に何らかの通貨を売り、何らかの通貨を買う、という取引をする。普段乗っていない車種を運転するわけであるから、機器の操作方法はよく確認しておく。為替レートの表示の仕方は、 1ドルが120円という表示の仕方と、1円が1/120ドル＝0.00833ドルという表示の仕方がある。検索結果から外された企業にとっては、それほどの死活問題であるということである）。賃料の支払時期も、宅地、建物、動産は月末に、それ以外の土地については年末あるいは収穫期の後に、後払いすることが民法典において定められている（614条）。転貸の場合、転貸を受けた者（転借人）が、賃貸人に対して直接義務を負うことになる（613条1項前段）。このため、土地を売買契約によって譲り受けても、買主は土地の上にある建物の所有権を当然には取得できないし、土地に抵当権を設定しても抵当権者は建物に対する抵当権を当然には取得しない。手術した当日は、感染症などを防ぐため、入浴は避けてシャワーのみにすることが望ましい。また、証拠金は1ドル=120円のときに、5000ドルであるから60万円である。「転職」の語で、独立や開業、すなわち自営業を始めることなどを含めることもある。あるページが、あるキーワードにどの程度関連しているかは、検索エンジン・スパイダーのアルゴリズムに基づいて決定される。但し、自動車等で牽引する移動式の建物（キャンピングトレーラーの類）は、不動産ではなく動産に含まれる。江戸時代の床屋について詳しくは髪結いの項を参照のこと。なお、転借人が負担する転貸人と賃貸人に対する賃料支払義務は、連帯債権の関係にあるといわれることがある。同じ名称で、旅館業に則って運営されているタイプ（例：ウィークリーマンション東京）と、不動産業に則って運営されているタイプ（例：グッドマンスリー）がある。 2006年9月末までの調べで、不払いが約32万件、金額にして約188億円あったことが判明したが、金融庁は調査が不十分とし、再調査を命じた。申込時の借受人の自宅電話番号が固定電話に限られるレンタカー会社がある。強い外圧がかかるとごくまれにフラップがずれる場合がある。同様の理由で普通車（二輪車含む）の車検有効期間は新規登録後2年、以後継続車検（中古新規）は1年である。そのため建築中の建物は、屋根や壁が作られた段階で、動産である建築資材から不動産である建物へと法的な扱いが変わる。 日本では手紙は外側に巻紙をつけてばらばらにならないように輸送する方式がとられていたが1830年に封筒に関する記述が現れており、この頃から普及したとされる。参考であるが、職業安定法第33条の2の規定で、大学等の学校・専修学校などについて、所轄の公共職業安定所に届け出ることにより無料職業紹介事業を行うことができるとある（大学の「就職課」など）。香港などでは返還前はイギリスの医師免許を持った医師しか医業を行えなかったが、返還後の現在ではイギリスと中国の両方の医師免許が通用する。これらの決定は、公開会社では取締役会の決議で行うことができ、非公開会社では、定款で取締役又は取締役会に授権している場合は取締役又は取締役会、そうでない場合は株主総会の決議で行う（202条1項、3項。農場経営者は先物市場で売るためトウモロコシを指定倉庫に運搬する。雇用者（求人者）側は、紹介された求職者を受け容れて雇用し、採用後一定期間（数ヶ月～半年程度）が経過しても、その採用者（転職希望者）が求人側企業に在籍し続けている場合に、紹介事業者に対して報酬を支払う。参考であるが、職業安定法第33条の2の規定で、大学等の学校・専修学校などについて、所轄の公共職業安定所に届け出ることにより無料職業紹介事業を行うことができるとある（大学の「就職課」など）。ヘッドハンティングは盛んに行われていて、ごく一般的であり、人材紹介サービスも発達している。一般的なホテルでは外出時には鍵をフロントに預けるが、短期賃貸マンションは基本的に鍵は自分で持つことになる。ただし、労働力の流動性は、加齢によって低下することが指摘されている。現在のところ治療には健康保険が適用されず、自由診療である事から手術費用は診療所や医院によって幅があり、10~50万円程度まで開きがある。同法第4条において「職業紹介とは、求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう。しかしそれら従業員が実際に人材として役立つかどうかは別の話で、上司からの働き掛けや情報を与えるなどして教育を行いながら仕事を与えて行くわけだが、そこで能力を伸ばす者と余り伸びない者とがおり、能力が伸びれば更に期待して密度の高い教育を行いつつより大きな仕事を与えたりする。転職による賃金の変化については、若年層の転職ほど転職後の給与が高くなりやすく、加齢に従って水準が伸び悩む傾向がある。株券電子化により、上場株式に係る株券は全て廃止され、振替法に基づくコンピューター上の登録データでの管理に移行される。車検証の備考欄に「貸渡」の記述が有るか無いかが、レンタカーであるか否かの区別となる。

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